最火加快安全人才培养筑牢工业互联网创新发展基

加快安全人才培养筑牢工业互联创新发展基石

快快快，还有一个排队机会！ 耶，车轮动起来了！ 11月5日，2020年全国工业互联安全技术技能大赛在南京开幕，位于南京国际博览中心的决赛赛场内火药味十足，来自全国的112支参赛队伍从5780支队伍中脱颖而出，在这里同台竞技、激烈角逐。

无人驾驶的车辆轮子突然疯狂运转，进行物料搬运的AGV机械手臂突然无法工作，化工厂仪表设备瞬间爆表导致系统陷入瘫痪。随着比赛的进行，一个又一个工业互联安全场景被参赛选手攻破，此次大赛在必答题的基础上特别设置了工业互联安全场景挑战。涉及5G、区块链、人工智能等新技术，包含智能联汽车、石油化工、激光精密加工等八大类15个工业互联典型行业应用场景。

安全作为工业互联创新发展的三大体系之一，是工业互联高质量发展的前提。近年来，工信部着力强化工业互联安全体系布局，持续完善顶层设计，不断健全管理机制，加快提升技术保障水平，积极加强安全产业基础支撑，工业互联安全保障体系初见成效。

与此同时，随着我国工业互联在更广范围、更深层次、更高水平上与实体经济深度融合，工业互联安全风险也不断暴露，安全挑战日益激增。中国信息通信研究院发布的《2020年上半年工业互联安全态势综述》显示，2020年上半年，我国工业互联安全态势整体平稳，但恶意络行为持续活跃，对工业控制系统及设备的攻击持续增多，受攻击的行业范围广，工业互联安全形势严峻。

与传统的络安全挑战只针对络空间不同，随着互联与工业生产系统和复杂生产环节的紧密连接，络安全威胁会对工业生产直接造成影响。 工业互联领域的络攻击造成的影响非常大，往往会导致停工停产甚至是人员伤亡。 奇安信集团总裁吴云坤表示，仅近几年，奇安信就参与处置了超过百起工业企业络攻击事件，涉及汽车生产、智能制造、能源电力、烟草等行业的几十家企业，大多数都导致工业主机蓝屏，重要文件被加密，其中很多还导致停工停产，给工业企业造成了重大损失。加快构建工业互联安全体系刻不容缓。

人才是关键生产要素，也是创新的核心驱动力量。 工业互联作为新一代信息通信技术与工业经济深度融合的全新生态，对复合型、多维度、多层次的人才在水解作用下需求十分迫切。 工业和信息化部副部长刘烈宏表示。

近年来，工信部在深入推动实施工业互联创新发展战略中，认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要批示精神和党中央、国务院系列决策部署，积极推动工业互联人才体系建设。我国工业互联人才政策环境加快完善，从去年工业互联工程技术人员被列入新工种目录，到今年工业互联安全技术技能大赛正式成为国家级一类职业技能大赛，我国工业互联职业技能人才建设进一步提速，为工业互联安全发展提供了有力支撑。

安全人才建设对于筑牢工业互联安全基石有着重要意义，而开展工业互联安全大赛是加强安全人才建设的重要手段。从2018年首届工业互联安全大赛以来，累计吸引超过1.5万支队伍4万多名选手参与，涵盖产学研用各个环节，涵盖通信、能源、交通等多个行业领域，初步打造了一个工业互联安全优秀人才库。

尽管如此，我国工业互联安全人才建设依然任重而道远。据介绍，在本届大赛的15并且提出了健康和环境问题个工业互联典型行业应用场景中，只有三个场景被完全攻破，这也从一个侧面说明，工业互联安全还有很长的路要走，需要大力加强工业互联安全人测试时将瓦楞纸箱置于纸箱抗压实验机两压板之间才培养和队伍建设。

用技术守护络安全，用热情点燃护荣耀。 工业互联，攻中习守，安全有我，不负韶华！ 目光敏锐，行动迅速，保障安全，风雨无阻。 在本届工业互联安全技能大赛的颁奖现场，获奖队伍领奖后激动地喊着口号，对着记录下难忘的时刻。

工业互联安全人才队伍的建设，需要现场这群激情澎湃、技术过硬的年轻人的热情，更需要政府、企业、院校等多方持续合作，加大投入，完善教育培训体系，创新人才选拔评价机制，为安全人才脱颖而出、实现价值创造条件，激励更多的人投身络安全事业纵向延伸产业链。对于科研机构和高校来说，要加快培养既懂信息通信技术又熟悉生产制造流程、具备跨界协作能力的复合型、创新型安全人才。对于企业来说，要通过加强与高校和科研院所的对接，通过校企合作、实训选拔等多种形式，实现人才供需精准对接，多方合作共谱工业互联安全人才培养新篇章。