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福建检验检疫局创造性推进学习型党组织建设

发布时间:2020-03-23 10:19:40 阅读: 来源:车刀厂家

福建检验检疫局以服务海西建设为已任,围绕“质量提升”活动,创造性地推进“学习型党组织”建设。全局系统涌现出12个省级文明单位、1个省委先进基层党组织、1个“全国五一劳动奖状”单位、10个全国级“青年文明号”、2个全国“三八红旗集体”、3个全国级“巾帼文明岗”。主要做法如下:

一、创新“督学”机制

印发福建局(闽检党组发〔2010〕10号),成立建设学习型党组织领导小组及协调小组,形成强有力的工作机制。将建设学习型党组织的活动和中心工作有机结合,不断健全各项学习制度,加强对学习的考核,并将学习效果纳入绩效考评体系。加大对学习型党组织建设的投入,安排相应的专项经费,列入预算,切实为推进学习型党组织建设提供良好条件。积极鼓励干部职工提升能力、自我超越,通过参加在职培训、非脱产学历再教育,参加国家举办的各项资质认证考试,参加地方政府及部门组织的各项再教育培训,积极向各大期刊投稿,参加各项学术交流等,不断提升自学自创能力。

二、创新“带学”氛围

坚持领导干部带头学,营造浓厚的学习氛围。举办全局系统处级干部读书班,邀请省委党校教授作专题讲座,提高党员领导干部的理论素养和执政能力。举办专题讲座、理论学习交流、演讲比赛等活动,加强队伍的宗旨教育、理想信念教育、职业道德教育。深入开展规范报检窗口、检验检疫口岸通道、机关人员的检容检貌等活动,举办抗击甲型H1N1流感先进个人事迹报告会,组织学习李天初、朱宝玉等质检系统全国劳动模范、先进工作者,引导党员干部树立爱岗敬业的精神。坚持务虚会等好的学习方式,领导带头撰写调研报告、带头上党课。开展以推进学习型党组织建设和创新机关党建等为主题的征文评选活动,组织撰写有理论参考价值和实际应用价值的论文。

三、创新学习方式

本着贴近基层、贴近实际的原则,转变培训理念,拓宽培训思路,制定。今年以来共举办检验检疫业务、公务礼仪等各类培训班38次,培训3300多人次;继续开展岗位能手竞赛,以赛促学、以赛促练,提升党员干部专业素质。结合“质量提升”活动等工作实际,制定实施。加强与国外高校的联合,与荷兰瓦格宁根大学签署合作协议,重点在科研项目、人员交流培训等方面加强合作。在学习方式方法上,除了邀请专家开展各种讲座外,还通过观看电教片、外出学习观摩或领导讲解授课、业务研讨、专题辩论等形式多样、生动活泼的学习活动,不断激发党员干部的学习热情,增强学习效果。

四、创新“评学”手段

在创建学习型党组织中,着力提升全体党员服务发展的素质。综合运用风险分析、认证认可、分类管理、信息化等手段,转移监管重点,简化流程环节,探索建立具有福建特色的检验检验监管新模式,加快大通关建设。以直通放行为核心,积极探索“产地检验、口岸出单”的出口通关模式和“口岸转检、属地报检”的进口通关模式,探索建立海西大检区试点工作,加快推进区域通关,促进贸易便利化。建立健全检企联系制度,对重点企业、困难较大企业实施“一对一”帮扶、“一对一”服务,推行“一事一策”、“一厂一策”、“一行一策”的服务制度。同时,通过在全局系统广泛宣传,不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。(福建检验检疫局)

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